设为首页 在线留言
首     页

缝配城
资    讯|热点 行业
导    购|新品 曝光
视    频|专题 品牌
专题|星企 会展
人物|领导 精英
百科|技术 维修
企    业|名牌 黄页
经销商|东阳 义乌
商    机|供应 二手
产品展示
资源中心
特价促销
人才|招聘 求职
学院|战略 营销
展会|国内 国外
会员|搜索
论坛|知道
本网|动态
人才招聘
人才首页  |  企业招聘  |  个人求职  |  求职攻略  |  HR管理  |  劳动法规  |  培训推荐  |  发布职位
  劳动法规
·试用期、协议期、见习期与实习期的区别 (2012-05-22)
·工伤保险办理问答 (2012-05-21)
·80后生育保险知识解答 (2012-05-21)
·如何区别劳动合同法同劳动法 (2012-05-16)
·全国总工会宣贯《女职工劳动保护特别规定》 (2012-05-14)
·如何依法认定工伤 (2012-05-14)
·孕妇合同到期被辞退合法吗 (2012-05-14)
·如何应对职场冷暴力 (2012-05-11)
·企业拒发工资如何维权 (2012-05-11)
·职校实习生有哪些权益 (2012-05-11)
·试用期员工劳动权利盘点 (2012-05-07)
·带薪年休假问题汇总 (2012-05-07)
·私企员工有无探亲假 (2012-05-04)
·原单位无权拒开离职证明 (2012-05-04)
·工作遭遇白用期怎么办 (2012-05-03)
·员工离职如何维权 (2012-05-03)
·指纹考勤侵犯员工隐私 (2012-04-27)
·兼职工作无需试用期 (2012-04-27)
·面对软加班别忘加班费 (2012-04-26)
·如何善用劳动法保护自己 (2012-04-26)
·试用期解除合同标准 (2012-04-25)
·社保卡就医报销解读 (2012-04-24)
·未缴社保费如何向单位索赔 (2012-04-24)
·劳动合同如何认定 (2012-04-19)
·无固定期限合同介绍 (2012-04-19)
·工资面议暗藏猫腻_企业工资面议维权指南 (2012-04-18)
·初入职场如何签好三方协议 (2012-04-17)
·用人单位不能拒绝转移职工社保关系 (2012-04-17)
·效力待定合同类型 (2012-04-09)
·浙江省内劳动仲裁委员会的受案范围 (2012-03-27)

1 2 3 直接到第  页
73 条信息,当前显示第 1 - 30条,共 3
 人才市场大搜索
类别:
 
时间:
地区:
关键字:
 
 求职攻略

2017年瑞与祺集团招聘简章
·招贤纳士:求职何必北上广,美机 
·朗进缝纫机急聘 
·国企招聘看重四大优点 
·求职用细节征服HR 
·面对职场迷茫期的三条对策 
 HR管理
·如何处理员工“不辞而别”? 
·HR管理,与企业匹配上行 
·人力资源管理中“人”的作用 
·HR高效招聘必备的五大理念 
·HR如何用二流薪资吸引一流人才? 
·为中小企业招工难把脉 
·合理制定病假标准 规避劳资纠纷 
·如何发挥HR管理的价值? 

关于我们   会员服务    广告服务   网站建设   影视制作   付款方式   友情链接   服务指南   联系我们
中国缝制设备网 版权所有 2002-2018 客户服务 总机:
0571-87176768 

《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》经营许可证编号:浙B2-20040313