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【讲述】飞跃集团工会主席  阮云兰
2016-11-22 10:26:37 作者: 文章来源: 中国杰出女企业家网

       作为工会主席、女职委主任的阮云兰是飞跃集团优秀女性的代表,始终坚持工作在第一线上,她没有一点儿架子,一谈话就带着笑脸给人以亲切感。那朴素的短发往后梳成一个发髻,简约中显出大方,她戴着一副无边的金属架眼镜,看上去文秀、腼腆和智慧。在她矫捷的步履中显得利落、爽直和干练。2006年4月2日,时任中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红在视察飞跃集团时,对阮云兰开拓创新、以身作则、关爱职工、奉献社会的先进事迹给予了充分肯定。

       个人荣誉榜

       阮云兰曾获全国五一劳动奖章首届中国企业成功女性(2002年中国妇女报社)、全国三八红旗手(2004年中华妇女联合会)、全国计划生育协会先进志愿者(2003年中国计划生育协会)、全国孝亲敬老之星(2004年全国敬老助老主题教育活动组委会)、中国热心公益杰出人物(2005年中国社会文化公益总会)、中国热心公益杰出人物、全国孝亲敬老之星中国经济女性杰出贡献人物(2005年中国妇女报社、中华妇女联合会)、全国五一劳动奖章(2007年中华全国总工会)、全国先进女职工工作者(2007年中华全国总工会)、全国五好文明家庭、全国妇女创先争优先进个人(2012年中华全国妇女联合会)称号;市劳动模范、市人口奖、市先进女职工工作者、台州市十大杰出母亲、市关心下一代工作先进个人、市工会女职工建功立业标兵、省市区妇联执委等奖项和称号;省春蕾工作先进个人(2002年省妇女联合会)、省劳动模范、省先进女职工工作者(2003年浙江省总工会)、省敬老养老爱心奖(2004年省老龄工作委员会)、省劳动模范(2007年省总工会)、关心下一代工作先进个人(2012年省关心下一代工作委员会)称号、“2015中国百名杰出女企业家”。

       管理创新的排头兵

       飞跃集团成立于1981年,是一家以高端设备制造和再生资源两大产业为一体的外向型企业集团和全国缝制机械行业的知名企业。在企业发展历程中,飞跃一直坚守实业不动摇,以行业发展为己任,以科技创新改造提升传统缝制设备产业,产品销往全球150多个国家和地区,在国际市场打响“中国制造”,被认为是“中国制造”的典范。20年来,阮云兰在飞跃集团从一名车间一线女职工逐渐成长为分管物资工作的副总经理,一直以来都是勇于创新、率先垂范的典范。随着企业的不断发展壮大,物资部工作的重要性越来越突出。每天物资进出的量和金额也越来越大,仅靠手工操作已完全跟不上企业发展速度,稍一疏忽就会直接影响产品质量和经济效益,给公司造成巨大的经济损失。

       阮云兰认为,面对瞬息万变的市场,不提高反应速度,迟早会被淘汰出局。于是,为率先实现物资管理的信息化,没有受过高等教育的阮云兰面对的困难是可想而知的。阮云兰一方面通过购买相关书籍刻苦自学,另一方面向专业人员虚心求教。为了掌握五笔输入法,她经常练习到深夜。就这样凭着自己的一股韧劲儿,阮云兰硬是攻下了文字输入、软件编程等一道道难关。1993年,在她的主持下,成功开发了物资进、销、存系统,从而结束了手工开具出入库单据的历史,解除了业务人员大量而烦琐的工作。

       付出总有回报。这套系统的投入使用,使物资采购管理工作更加规范有序,真正做到公平、公正、信息共享,从而建立和完善多元化的约束机制,成为公司第一个实现信息化管理的部门,也使公司成为全国行业内第一个实现物资管理信息化的企业。集团领导对此评价到,过去由于不能及时了解库存情况,导致资金占用较大,影响经济效益,而现在可以即时掌握库存数量和金额,有效地降低了物资成本,大大提高了反应速度。阮云兰的创新举动所产生的影响是深远的,它使部门之间的协同作战能力进一步增强,交流沟通更加顺畅。

       扎根一线的领头燕

       阮云兰作为女职委主任,非常重视女职工工作的开展。围绕公司的生产经营中心工作,在公司劳动竞赛委员会的指导下,结合女职工实际情况,成立了女职工社会主义劳动竞赛领导小组,阮云兰亲自挂帅,在公司女职工中大力开展以和谐进取促发展为主题的女职工劳动竞赛活动。为了使竞赛达到预期目标,阮云兰着重组织开展了技术培训、技能大比武两个方面的活动。自2005年8月至今,依托培训中心,联合公司人力资源部,以讲座报告、导师带徒、互帮互学等形式对公司女职工5000多人次进行各类技能培训,并将公司先进女职工“送出去”学习考察。举办技能大比武10批次,2700多人次参与,大大增强了广大女职工的实际操作能力和效率意识、质量意识、责任意识。各级工会领导在视察飞跃后,都对女工工作给予了充分肯定,认为飞跃突出“以人为本”的理念加强女工工作,采取多种途径提高女工队伍的整体素质,开展丰富多彩的文娱活动丰富女工生活,切实维护女工的合法权益,激发了广大女工的积极性、主动性和创造性,形成了具有飞跃特色的女工文化。

       就这样阮云兰二十年如一日,风里来雨里去。无论是严寒酷暑、白天黑夜,她都自觉地坚守岗位,满腔热情地为女工工作奉献自己的心血和汗水。               

       广大女工的贴心人

       人们说:“飞跃的女工特别能战斗,特别能吃苦。飞跃的这片蓝天是她们的。”是的,在阮云兰的带领下,飞跃的女工真是“巾帼不让须眉”。当你看到阮云兰那娇小的身影时,你不得不佩服一个女人在平凡工作中的伟大。

       阮云兰十分关心女工的工作、学习和生活。从女工的劳动环境、劳动条件的改善着手,主动与人事、生产部门协调,把她们安排在最适宜的工作岗位上,真心实意地关心她们的冷暖。特别是对女工的“四期”保护,都是有方案、有措施,重抓落实,切实维护她们的合法权益。凡是公司女工生孩子或生病了,阮云兰总是带上礼物亲自登门探望。几年来,她一直都坚持对生育女工和生病女工的走访。她还解决了许多女工子女的托幼入学问题,使女工无后顾之忧,使她们真正感到在飞跃工作就像生活在妇女这个大家庭里一样温暖。每逢节假日,阮云兰都要组织女工观光旅游和开展有益心身、陶冶情操的活动。在她的积极建议下,公司还成立了计划生育协会,开展自我教育、自我服务、自我管理、自我保护,把国策落到实处。凭阮云兰的条件完全可以生第二胎,但她认为生男生女都一样,作为共产党员更应做好表率。对此,公司没有哪个职工不佩服她。几年来,飞跃没有发生一起违反计划生育法的事件。在飞跃,女工们都把阮云兰看作自己的“娘家人”,都愿意把自己的心里话掏给她,因为你有什么困难,你跟她一说,她都会热心地帮你想办法。只要她能帮上的,她就一定会尽力。

       飞跃集团是她的家,也是全体女工之家。阮云兰专门开设的女工文化活动中心被大家称为“共同的家园”。在这里,阮云兰组织女工全面开展了以“学理论、学文化、学技术、比贡献”为主要内容的“三学一比”活动。至今,有74名女工在她的引导下,取得了函授大专文凭。

       公益事业的倡导者

       作为一名共产党员,阮云兰以高度的社会责任感,积极倡导“服务社会、奉献爱心”的理念,热心参与社会的各项公益事业。作为一名区政协常委,她积极撰写提案,呼吁各界关注社会弱势群体。可当人们称赞她时,她淡淡一笑:“这是每一个公民应尽的责任。”阮云兰平时省吃俭用,舍不得多花一分钱,但在扶贫济困时,却慷慨解囊,无私奉献。

       最令人感动的一件事,那是在2000年12月24日,阮云兰在椒江区组织的慰问贫困孤儿活动中,认识了一名叫王茜的小女孩。由于王茜的父亲已去世,母亲也改嫁,可怜的王茜全靠年迈的爷爷奶奶抚养,家境十分困难,小小年纪的她只有被迫辍学在家。阮云兰十分同情她的不幸遭遇,不仅资助她重返校园,而且每逢节假日都前去看望她。一段时间,阮云兰考虑到王茜的爷爷奶奶体弱多病,为了有利于孩子的健康成长和生活,就决定将王茜接到自己家里,认她做自己的干女儿。在阮云兰无微不至的关心下,王茜的学习进步很快,并考入了省级重点中学椒江一中。王茜十分感激阮云兰妈妈无私的爱护,她在给阮云兰的信中这样写道:“自从遇上您后,您用您的母爱填充了我心中的那份空白。说句心里话,当我第一次见到您时,我早已把您当成妈妈了。我一定谨记您对女儿的要求,珍惜时间,认真学好每一门功课!妈妈,我永远都不会忘记您对女儿的爱,女儿永远都爱您!”这声声妈妈,叫得那么的深情,那么的真挚,那么的清淳!这字里行间无不闪耀着女儿对一个伟大母亲的崇敬和爱戴。至今,被阮云兰救助过的贫困孤儿、失学儿童和孤寡老人等已超过500人次,每年资助300名家庭贫困女童重返校园,持续10年时间。

       阮云兰还积极开展“双拥”工作。每逢“八一”、春节等重大节日,都会组织女职工到驻军部队送上丰盛的慰问品,为官兵们打扫卫生、清洗衣被,与官兵们一起联欢。每当农忙季节,她又主动组织女职工积极帮助军烈属抢收抢种,关心优抚对象的生活。

       面对荣誉和鲜花,阮云兰没有骄傲。她的办公室只有10多平方米大,可她内心的世界却是大海般的宽广和蓝天般的明净。她要用自己的辛勤汗水浇灌出和谐之花。

  

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